RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE

INTITULÉ : RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE
SIGLE : RET
NIVEAU : Titre Professionnel, inscrit au RNCP de niveau 6 (bac+3)

CODE NSF : 334T : RÉCEPTION, HÉBERGEMENT
Durée : 2079H

Le ou la Responsable d’Établissement Touristique, gère une structure et son personnel, recevant du public, qui propose des séjours d’au moins une nuit, avec un hébergement et des services associés. Il ou elle participe à la commercialisation multicanale de l’établissement par l’élaboration d’offres forfaitaires, groupes ou individuels. Il ou elle gère le budget.

RESPONSABLE D’ETABLISSEMENT TOURISTIQUE

DURée

2078h

certification

Titre professionnel de niveau 6 (BAC+3)

CODE NSF : 334T

Réception, Hébergement

PROCHAINES FORMATIONS

1 février 2024 au 4 avril 2025
2 avril 2024 au 13 juin 2025
12 novembre au 20 février 2026

4 blocs de compétences certifiants :

CP 1 – Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement

CP 2 – Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement

CP 3 – Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement

CP 4 – Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement

CP 5 – Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l’ancrage local

CP 6 – Recruter les équipes d’un établissement touristique en français et en anglais

CP 7 – Manager les équipes d’un établissement touristique

CP 8 – Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristique

CP 9 – Développer et optimiser la commercialisation des offres d’un établissement touristique

CP 10 – Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais

CP 11 – Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristique

CP 12 – Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financement

LES MODALITÉS PÉDAGOGIQUES​

Au cœur de la formation Responsable d’Établissement Touristique se trouvent des approches pédagogiques minutieusement élaborées pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage gratifiante et une avancée fructueuse dans leur parcours de formation.

Classe inversée, pédagogie active

Exercices d’application, vidéos d’illustration, témoignages de professionnels

Apports théoriques et études de cas

Blended-learning

  • Directeur adjoint F/H de structure d’hébergement touristique
  • Responsable hébergement
  • Chef de réception F/H
  • Exploitant F/H
  • Gestionnaire F/H
  • Directeur F/H de village vacances, de club de vacances / d’hôtel club, de résidence de tourisme, de camping, d’hôtellerie de plein air, de parc résidentiel de loisirs

Pour plus de détails, consultez le site de France Compétences

  • Expérience souhaitée dans le domaine du tourisme avec un poste à responsabilité : Resp. mini-club, animation, bar, réception, …
  • Étude du parcours (CV), du projet professionnel individuel
  • Entretien (en présentiel ou tél) et positionnement pédagogique
  • Contrat D’apprentissage
  • Autofinancement
  • À partir de 18 ans, jusqu’à 29 ans (sauf RQTH)
  • Chef.fe d’équipe ou de service d’une structure touristique, souhaitant évoluer vers un poste de Direction
  • Personne en situation de handicap (contactez-nous pour
    tout aménagement ou solution à mettre en place)

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

LEVEL UP

Faites le grand saut ! Envoyez-nous votre CV, et on promet de ne pas le froisser. Notre équipe de recrutement l'étudiera avec attention pour vous recontacter dès que possible.

BOSS FIGHT

Découvrez notre casting virtuel unique ! Rejoignez-nous dans nos bureaux virtuels pour une expérience de recrutement hors du commun. Montrez-nous vos talents et laissez votre personnalité briller à l'écran.

LEVEL COMPLETE

Félicitations, votre casting a été un succès ! Vos compétences, votre énergie et votre motivation nous ont conquis. Bienvenue chez nxlvl, l'aventure commence maintenant !

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