EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION

INTITULÉ : EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION
SIGLE : EPR
NIVEAU : Titre Professionnel, inscrit au RNCP, de niveau 3 (niveau CAP)

CERTIFICATEUR : MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION
DATE DE DÉBUT DES PARCOURS CERTIFIANTS : 05-06-2024

CODE NSF : 334T : RÉCEPTION, HÉBERGEMENT
Durée : 1169 heures en moyenne : 294 heures en moyenne en centre et 875 heures en moyenne, en entreprise

L’employé polyvalent en restauration est un professionnel essentiel au bon fonctionnement d’un établissement. Polyvalent et dynamique, il prépare des plats simples, réalise les cuissons, dresse les assiettes avec soin et assure la mise en place des espaces de service. Au contact direct des clients, il accueille, conseille, prend les commandes et assure le service à table ou au comptoir, tout en veillant au respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Il participe également à l’entretien des locaux, de la vaisselle et du matériel, contribue à la gestion des stocks et adopte une démarche responsable en limitant le gaspillage et en respectant les ressources. Présent dans la restauration commerciale, collective ou rapide, il travaille en équipe dans un environnement rythmé, parfois physique, où la réactivité et l’organisation sont indispensables. Ce métier accessible offre une grande variété d’environnements et de nombreuses opportunités d’évolution dans le secteur de la restauration.

EMPLOYE POLYVALENT EN RESTAURATION

Durée

1169 heures en moyenne : 294 heures en moyenne en centre et 875 heures en moyenne, en entreprise

certification

Titre professionnel de niveau 3 (CAP)

CODE NSF : 334T

Réception, Hébergement

PROCHAINES FORMATIONS

02 février 2026 au 30 septembre 2026

4 blocs de compétences certifiants :

Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

CP 1 – Réaliser la mise en place des entrées et des desserts
CP 2 – Assembler et dresser les entrées et les desserts

CP 3 – Réaliser la mise en place des plats chauds et des produits snacking
CP 4 – Assembler et dresser les plats chauds et les produits snacking

CP 5 – Réaliser la mise en place des espaces de distribution et de
restauration

CP 6 – Accueillir et conseiller la clientèle
CP 7 – Servir la clientèle et encaisser les prestations

CP 8 – Assurer la conduite du poste laverie vaisselle
CP 9 – Réaliser la plonge batterie
CP 10 – Effectuer le nettoyage des locaux et des matériels

Les modalités andragogiques

Au cœur de la formation Employé Polyvalent en Restauration se trouvent des approches andragogiques minutieusement élaborées pour assurer aux apprenants une expérience d’apprentissage gratifiante et une avancée fructueuse dans leur parcours de formation.

Accompagnement individuel et personnalisé.

Système de mentorat

Contenu à disposition et mis à jour.

Coaching personnel et professionnel.

Personnes en situation de handicap : contactez notre référente au 06.69.10.77.03

  • Employé de restauration,
  • Agent de restauration,
  • Employé de cantine, employé de cafétéria,
  • Equipier polyvalent de restauration rapide
  • Préparateur-vendeur en point chaud.

Pour plus de détails, consultez le site de France Compétences

Pas de pré-requis.

Profil souhaité :

  • Bonne présentation;
  • Expérience dans le monde du travail souhaitée;
  • Goût pour le contact et le travail d’équipe
  • Etude du parcours (CV) et tests de positionnement
  • Sens du service et attrait pour le tourisme
  • Contrat D’apprentissage
  • Autofinancement
  • À partir de 18 ans, jusqu’à 29 ans révolus (sauf RQTH)
  • Les sportifs de haut-niveau inscrits sur la liste arrêtée par le Ministère chargé des Sports (cf. alinéa 1 de l’article
    L.221-2 Code du sport
  • Sans limite d’âge pour les personnes en situation de Handicap. Pour plus de précisions, contactez nous au 06.69.10.77.03

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

LEVEL UP

Faites le grand saut ! Envoyez-nous votre CV, et on promet de ne pas le froisser. Notre équipe de recrutement l'étudiera avec attention pour vous recontacter dès que possible.

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